Wie viele Bereiche sind auch Forschung, Wissenschaft und Lehre von Zusammenarbeit in interdisziplinären und immer mehr auch interkulturell geprägten Teams bestimmt. Fast im Gegensatz hierzu steht die starke personenbezogene Leistungsbewertung im Wissenschaftsbetrieb. Warum ist das so, oder: warum muss und soll das so sein?

Impulse für die Diskussion erwarten wir von Norbert Albert (Liebich & Partner, Management und Personalberatung AG), Dr. Lorenz Hagenmeyer (VP Organizational Development bei der Robert Bosch GmbH), Dr. Ulrich Mitzlaff (Vorstandsvorsitzender der Süddeutschen Krankenversicherung a.G.), Julia Schindler (Soziologie, Speyer/Berlin) und Miriam Wilhelm (Agentur TheDive, Berlin).

Um Anmeldung wird gebeten: eveeno https://eveeno.com/101772857